เมื่อวันที่ 3–4 สิงหาคม 2569 ภาควิชาวิศวกรรมโยธา คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา ได้จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ “Leadership in Engineering: Building High-Performance Teams” ณ คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา ภายใต้โครงการ BUU–ZJOU Joint Student Exchange Program 2026 เพื่อพัฒนาศักยภาพด้านภาวะผู้นำ การทำงานเป็นทีม การสื่อสาร และการตัดสินใจเชิงวิศวกรรมของนิสิต ผ่านกระบวนการเรียนรู้แบบ Experiential Learning
การอบรมครั้งนี้มี รองศาสตราจารย์ ดร.ทนงศักดิ์ อิ่มใจ เป็นหัวหน้าโครงการและวิทยากรหลัก โดยมีผู้เข้าร่วมประกอบด้วยนิสิตจาก Zhejiang Ocean University สาธารณรัฐประชาชนจีน จำนวน 32 คน พร้อมด้วยคณาจารย์และนิสิตของภาควิชาวิศวกรรมโยธา รวมทั้งสิ้น 72 คน เพื่อร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ สร้างประสบการณ์การทำงานร่วมกันในสภาพแวดล้อมพหุวัฒนธรรม และเสริมสร้างเครือข่ายความร่วมมือทางวิชาการระหว่างสองมหาวิทยาลัย
เนื้อหาการอบรมมุ่งเน้นการพัฒนาทักษะ Engineering Leadership ควบคู่กับการเสริมสร้าง Soft Skills ที่จำเป็นสำหรับวิศวกรในศตวรรษที่ 21 โดยผู้เข้าร่วมได้เรียนรู้ผ่านกิจกรรมเชิงปฏิบัติการและสถานการณ์จำลองทางวิศวกรรม อาทิ Straw Tower Challenge, Paper Bridge Challenge, Civil Engineering Design Challenge รวมถึงการวิเคราะห์ภาวะผู้นำจากภาพยนตร์ 12 Angry Men การประเมินภาวะผู้นำตามแนวคิด Blake and Mouton Leadership Grid และกรอบแนวคิด 3R ได้แก่ Resources, Relationships และ Results เพื่อส่งเสริมการคิดวิเคราะห์ การบริหารทรัพยากร การตัดสินใจ การสื่อสาร และการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ
โครงการดังกล่าวสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของคณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา ในการผลิตบัณฑิตที่มีความพร้อมทั้งด้านวิชาการและทักษะความเป็นผู้นำ สามารถทำงานในบริบทวิชาชีพวิศวกรรมระดับนานาชาติได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตลอดจนสนับสนุนการสร้างเครือข่ายความร่วมมือทางวิชาการกับสถาบันการศึกษาต่างประเทศ ซึ่งสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของคณะวิศวกรรมศาสตร์ “Leading Industry-Oriented Engineering Faculty in the East” และพันธกิจในการสร้าง ประยุกต์ และพัฒนาองค์ความรู้เพื่อการเรียนการสอน การวิจัย และการบริการวิชาการที่ตอบสนองต่อการพัฒนาประเทศ
